隨着我國的經濟發展和城市化進程的加快，為了鼓勵更多的家庭生育，政府出台了很多種方式來為家庭支持生育，其中，杭州市政府實施的生育津貼也是其中之一。那麼杭州生育津貼打到單位後立刻給員工嗎？領取條件有哪些？
一、杭州生育津貼打到單位後立刻給員工嗎？
根據《杭州市條例】（2016）第六十一條，杭州市實施生育津貼制度，支付生育津貼由市人社局按“一次性補發”的原則統一安排。原則上，杭州市的生育津貼單位打款之後，不能立即給員工，而一般應首先結轉企業社保金，並且須按照相關規定辦理後，才可以給員工報銷。
此外，杭州市生育津貼單位須按照《杭州市生育津貼支付業務實施細則》（2017）中規定的期限辦理，否則發放時間超出期限，政府將可能採取責令補發或變更補發措施，從而影響企業的正常經營。
總之，杭州市單位打到生育津貼後，一般不會立刻把錢發給員工，而應根據相關規定辦理，才能給員工報銷。
二、杭州生育津貼領取條件有哪些？
1、申請人必須具備良好的社會信用記錄，取得婚姻登記，本身擁有新生兒，本身住在杭州，新生兒出生一年內，符合兩胎政策。
2、要求申請人的家庭收入不超過社會保障的財政救助標準，家庭無他人援助，本人為新生兒的生父母，本人滿足新生兒撫養義務，提交認定護照，婚姻登記證明。
3、申請人要提交包括新生兒出生證明、生育證明和家庭收入憑證等有關憑證，並且交納國家或市政府的生育服務費。
三、生育津貼怎麼申請？
方法一：準備好申請材料。要申請生育津貼，首先需要準備好相關材料，如身份證明、孩子出生證明、家庭户口本、居民身份證以及實際生育的子女的相關憑證等，以便提交到當地政府有關部門進行審核。
方法二：申請。經過材料準備完畢後，可以攜帶資料到當地的社會保障局或民政局，找出有關工作人員，向他們解釋申請的情況，填寫相關申請表格。
方法三：審核。在提交申請表格後，當地政府有關部門也需要對申請者進行年齡、職業等資格審核，針對審核而頒發的津貼數量也會發生變化，一般情況下，孩子越小，津貼越高。